door Daan van der Weele | feb 2, 2018 | Managers, Nieuwste Berichten
Ik heb een pruimentaart gebakken. Wat beweegt die man, zult u zeggen: raketten op Syrië, een wereld vol vluchtelingen, en hij gaat het hebben over een pruimentaart? Ja, ik ga het hebben over een pruimentaart, en dat is niet zomaar een taart: het is mijn taart, van...
door Daan van der Weele | feb 2, 2018 | Managers, Nieuwste Berichten
Op weg naar een afspraak belandde ik in een lunchroom – ja die bestaan nog – naast een gezelschap dames van een zekere leeftijd die daar genoten van een uitgebreide High Tea. Ik stak daar met mijn bestelling (uitsmijter ham) wat bleekjes tegen af maar de dames hadden...
door Daan van der Weele | feb 2, 2018 | Managers, Nieuwste Berichten
Onlangs werd ik attent gemaakt op een artikel van Katie Bouton in de Harvard Business Review (Recruiting for Cultural Fit , juli 2015). Ze zegt daarin dat “culture fit” de lijm is die een organisatie bijeenhoudt. En dat heeft volgens haar grote consequenties voor...
door Daan van der Weele | feb 1, 2018 | Managers, Nieuwste Berichten
Een vraag om mee te beginnen: hoeveel spreekwoorden of uitdrukkingen kun je – binnen een minuut – bedenken met het woord of de strekking: goed erin? En hoeveel – ook binnen een minuut – met het woord of de strekking: fout? In managementtrainingen leg ik deze vraag...
door Daan van der Weele | feb 1, 2018 | Managers, Nieuwste Berichten
Veel organisaties hebben gesprekken van leidinggevenden met medewerkers geïnstitutionaliseerd en noemen die dan ‘voortgangsgesprek’, ‘functioneringsgesprek’, ‘ontwikkelgesprek’ of ‘beoordelingsgesprek’. Soms is het een combinatie van de genoemde gesprekken, en soms is...
door Daan van der Weele | feb 1, 2018 | Managers, Nieuwste Berichten
In haar column in The Guardian van 26 juli 2013 ‘ No women over 50 allowed’ reageert Polly Toynbee op een onderzoek van de Commission on older women. Nu wist ik van het bestaan van die Commission niet af, maar het blijkt een initiatief te zijn van de Labour Party,...
